人际交往不必刻意追求合群

“艾伯林悖论”讲述的故事大体是这样的，得克萨斯州的一对夫妇，把岳父岳母接到家里来玩。岳父为了调动大家的情绪，提议去一个叫做艾伯林的地方，虽然这个地方他自己也不是很熟悉。而女儿听了父亲的提议，不好意思扫兴，于是随声附和。妻子的丈夫心里其实不太想去，但又不好意思说实话，怕显得不合群，所以就答应了。而岳母看大家都答应了，虽然心里不情愿但也同意了这个提议。

于是顶着烈日家庭，一路颠簸，终于到达了名为艾伯林的地方。但结果是，那里的食物非常难吃，干脆不合大家的胃口。最后，我们感到非常失望，内部的心脏是满腹的委屈。回国后，我们忍不住终于爆发了。每个人都认为他们是适应别人，我不希望出现自己不合群，但最终皆大欢喜，并没有得到一个好的结果。

人际关系交往中，“艾伯林悖论”其实很常见。有些时候需要我们中国面临一些企业选择时，内心世界并不是很情愿去做某件事，但是他们害怕学生自己拒绝了别人会显得很不合群，于是勉强地答应了别人。可是对于这样做，最后就是我们会高兴吗？这样一个做了就真的没有能够通过融入别人的圈子了吗？

李茹是职场新人，进入公司首先要做的就是快速融入同事圈子。同一部门的几位同事计划去一家不错的餐厅擦一顿饭，于是问李茹想一起去。李茹有点不情愿，但为了和公司的老员工相处得很快，他答应和他们一起去。然而，因为她并不是真的想参加这样的一顿饭，所以整个吃的过程她都觉得自己无法融入话题..

还有一次，公司里几个同事要去邻近的城市秋游，其中一人去了他们的部门。同一个部门的很多同事都表达了想去的愿望，这位同事自然也问了李茹，是否想一起去。李茹觉得在家过个周末好好休息不容易，出去玩真的太累了，所以不想跟着。但转念一想，这是一个认识新同事的好机会，她不想让他们认为她是不合时宜的。然而，在周末回家后，李茹感到精疲力竭，甚至下周一也不想去上班。

李茹这种做法，就是非常典型的“艾伯林悖论”了。她心里想的是，为了能够快速地融入群体，做出一些牺牲，即使心里不情愿也装作很高兴的样子，去附和别人的提议和想法。但是，大家真的需要这种附和吗？秋游活动之后，李茹觉得很心累很委屈，可是大家真的会领情吗？

意见不一致时，完全可以说出来，不必委曲求全，不必刻意合群，也不必随声附和。